Suppression poste de résident - déclaration liminaire du CE du 09/10/2012

Déclaration Liminaire – CE du 09/10/2012

Le personnel du Lycée Stendhal est une fois de plus choqué par la décision de l’AEFE de supprimer un nouveau poste de résident.

Cette décision est d’autant plus choquante que, lors de sa venue le 10 avril 2012, faisant suite aux mouvements de protestation des parents et des personnels, la mission de l’AEFE, conduite par son Secrétaire Général, avait annoncé aux représentants des personnels du Lycée Stendhal qu’elle sera bienveillante à l’égard de la structure de l’établissement lors de l’année scolaire 2012-2013.

Cette nouvelle suppression de poste, compte tenu du plafond des emplois imposé par le ministère des finances, est motivée par un souci de rééquilibrer les établissements de l’AEFE sous dotés en poste de résidents, en les prenant dans les établissements qui seraient les mieux dotés. C’est ce que l’administration appelle la solidarité. Mais cette suppression de poste est le témoignage du mépris de cette administration qui entend réduire ses coûts en employant un personnel qualifié, sur des contrats de travail bien souvent plus malléables et moins rémunérés, qui offrent des garanties sociales inférieures à celles d’un contrat de résident, en oubliant que ce même personnel sacrifie carrière, sécurité sociale et retraite. Comment peut-on parler de solidarité envers ce personnel qui vit déjà dans la précarité ? Comment peut-on parler de bienveillance ?

Cette décision nous démontre que le travail de grande qualité qui est actuellement réalisé dans l'établissement, ainsi que la grande disponibilité du personnel ne sont pas du tout reconnues.

Au lycée Stendhal, supprimer des postes de résident signifie :                            

- pour les titulaires non résidents, une carrière, un accès à la sécurité sociale et à la retraite sacrifiés ;

- pour les non titulaires qui envisagent de le devenir, l'impossibilité de bénéficier de ce tremplin social que peut être l'accès au statut de résident ;

- pour les titulaires résidents actuellement en place, la possibilité de se voir imposer un contrat de travail local ;

- et de manière générale, pour l'établissement dans son entier, à terme, moins de dynamisme, moins de stabilité et moins de performance, ce qui rendrait le Lycée Stendhal moins attractif.

Il ne s’agit surtout pas de vouloir montrer du doigt les personnels qui ont un contrat local et qui assurent dans l’établissement un travail remarquable. Mais supprimer des postes de résidents, c’est augmenter la précarité des personnels. Ces choix de l’administration se font non seulement à l’encontre de la loi française Sauvadet qui entend lutter contre la précarité mais agissent également peu à peu au détriment de la qualité de l’enseignement à l’étranger : les résidents ne sont-ils pas les garants de cette excellence qui fait la réputation de notre réseau à l’étranger jusqu'à présent? Cette décision ouvre la porte aux recrutements de tout personnel, sans garantie aucune de qualifications pour les familles, qui vont pourtant en assurer le financement à 100%, contrairement à un support de résident ; elle met en péril, à terme, la qualité de l'enseignement et la survie même des établissements.

Suite à cette nouvelle annonce de suppression de poste de résident, les personnels se réservent, comme ils l’ont fait l’année dernière, le droit d’intenter des actions au sein de l’établissement.

SNUipp-FSU       SNES-FSU      SE-UNSA      FLC-CGIL

12 OTTOBRE 2012 : Scuole Non Statale in Sciopero

12 OTTOBRE 2012:
la scuola non statale in sciopero per

•    riaffermare la centralità dei CCNL che rafforzi il ruolo e il valore solidaristico e universale e che consenta un effettivo recupero del potere d’acquisto delle retribuzioni.
•     una  lotta efficace all’evasione contrattuale e contributiva, al lavoro nero sottopagato e irregolare 
•     il pieno riconoscimento dei diritti a cominciare da quelli contrattuali e sul lavoro
•     il sostegno all’occupazione mediante l’universalizzazione del sistema  degli ammortizzatori sociali
•    la stabilizzazione e regolarizzazione dei rapporti di lavoro e del lavoro precario riconducendoli nella sola tipologia del lavoro subordinato e a tempo indeterminato
•     il sostegno al reddito attraverso interventi immediati che riducano il peso fiscale sui redditi da lavoro e da pensione
•    Uno stato sociale inclusivo e coesivo
•    il pieno rispetto dei vincoli posti dalla legge di parità in materia di rapporti di lavoro e applicazione dei CCNL di categoria
•     una lotta ai diplomifici e per una bonifica definitiva del sistema e una maggiore qualità del servizio

La scuola non statale in sciopero contro

•    le nuove norme introdotte dalla legge Fornero sulle pensioni perché iniqua e vessatoria nei confronti dei lavoratori e delle lavoratrici
•    le nuove norme del mercato del lavoro perché precarizzano ancor di più i rapporti di lavoro abbassando tutele e diritti
•    le politiche del governo che vuole azzerare il nostro sistema di Welfare
•    la gestione della crisi tutta appiattita al potere finanziario  che colpisce soprattutto giovani, lavoratori e pensionati
•    la politica scolastica disastrosa e mercatistica che sta affossando l’intero sistema nazionale di istruzione
•    la privatizzazioni dei grandi servizi pubblici

URGENT : poste de mathématiques à pourvoir à l'école européenne de Varese

Un poste en mathématiques est à pourvoir en urgence à l’école européenne de Varese (Lombardie).
Il s’agit d’un enseignement des mathématiques en langue française suivant un programme assez proche des programmes de l'Education Nationale : séquences de 45 min au nombre de 21, enseignement en français, programmes et méthodes spécifiques. Une certaine maîtrise de l'italien et/ou de l'anglais est souhaitable.
le professeur en question doit être fonctionnaire titulaire, éventuellement en disponibilité. Quelqu'un qui serait en activité en France pourrait éventuellement faire l'affaire.
Le contrat d’affectation peut avoir une durée de 5 ou 9 ans mais, en raison de l’urgence, peut être adapté. La rémunération devrait comprendre un complément substantiel.
Pour candidater, prendre contact rapidement avec l’Inspection générale de Mathématiques : http://igmaths.org/spip/spip.php?breve10

Venue à Milan de M. Jean-Yves LECONTE, Sénateur des Français à l’Etranger

M Jean-Yves Leconte, Sénateur des Français à étranger sera en visite à Milan les 13, 14 et 15 septembre 2012.
Lors de sa venue, il visitera le lycée Stendhal le jeudi 13 à partir de 16h, où il rencontrera les personnels de l'établissement. M. Jean-Yves Leconte avait été le seul sénateur à avoir écouté les collègues de Milan qui l'avait alerté lors l'annonce de la suppression du poste de résident pour la rentrée 2012.
Le vendredi 14, Armanda Miranda, Conseillère à l’Assemblée des Français de l’étranger, accompagnée de M. Leconte, tiendra une permanence de 12h à 13h au Consulat général de France à Milan, via Mangili 1. Vous êtes tous invités.
Le SE-Unsa rencontrera à plusieurs reprises M. Leconte durant son séjour. Il ne manquera pas de soulever les problèmes et les inquiétudes des collègues des Ecoles françaises en Italie, mais aussi des Instituts français (suppressions de postes, cherté de la vie en Italie, réformes fiscales...).
Si vous voulez en savoir plus sur la visite du Sénateur Jean-Yves Leconte à Milan, n'hésitez-pas à nous écrire : se.unsa.italie@gmail.com.

Bonne rentrée

Septembre et les cours reprennent!
Le SE-Unsa en Italie souhaite une bonne rentrée à tous et la bienvenue axu nouveaux. Pour ceux qui ont encore besoin d'informations pour leur installation en Italie, ne pas oublier de consulter les pages s'installer de ce site.

Bonnes vacances

On se retrouve à la rentrée.

RECRUTEMENT CONTRATS LOCAUX EN ITALIE POUR LA RENTREE 2012

N'oubliez pas de consulter la page Infos Administratives de ce site pour mieux comprendre le statut de contrat local...
Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter : se.unsa.italie@gmail.com

LYCEE STENDHAL - RECRUTEMENT LOCAL : POSTES À POURVOIR AU 1ER SEPTEMBRE 2012

Date limite de dépôt des dossiers : 1er juin 2012

Les candidatures, accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation, doivent être adressées dès  maintenant à Mme la Proviseure. Les candidats sont invités à fournir une copie des diplômes ainsi que tout autre document / élément permettant d'éclairer l'expérience et/ou le travail réalisé dans les précédents postes.
Les dossiers de candidature sont à transmettre par mail à l’attention de : 
- Mme la Directrice, directeur@lyceestendhal.it pour les candidatures relatives au Primaire ;
- Mme la Proviseure, proviseur@lyceestendhal.it, pour les candidatures relatives au Secondaire

PRIMAIRE  
Postes vacants : 4 postes de professeurs des écoles

- Niveau Licence ou diplôme admis en équivalence ;
- Une expérience professionnelle reconnue de professeur des écoles dans le système éducatif français ;
- Une bonne compréhension de l’italien souhaitable.

Poste susceptible d’être vacant : 1 poste de professeur des écoles à mi-temps

- Niveau Licence ou diplôme admis en équivalence ;
- Une expérience professionnelle reconnue de professeur des écoles dans le système éducatif français ;
- Une bonne compréhension de l’italien souhaitable.

SECONDAIRE 
Poste vacant : 1 Professeur d’Histoire Géographie à temps partiel avec un complément de service en Sciences Economiques et Sociales

- Niveau Licence d’Histoire Géographie ou diplôme admis en équivalence ;
- Diplôme de Sciences Economiques et Sociales souhaitable ;
- Une expérience professionnelle reconnue de professeur dans le système éducatif français.

 Poste susceptible d’être vacant : 1 Professeur de Philosophie à temps partiel

- Niveau Licence de Philosophie ou diplôme admis en équivalence ;
- Une expérience professionnelle reconnue de professeur dans le système éducatif français.


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LYCEE CHATEAUBRIAND – RECRUTEMENT LOCAL : POSTES A POURVOIR AU 1ER SEPTEMBRE 2012

Date limite de dépôt des dossiers : 1er juin 2012

Le dossier de candidature se compose de toutes les pièces nécessaires contenues dans la liste : Lettre de candidature, curiculum vitae détaillé, photocopies des diplômes, rapport d’inspection et avis de notation,  attestations d’emploi, pièce justificative et certificat d’emploi ou de résidence du conjoint, photocopie de la carte d’identité ou du livret de famille
Veuillez nous retourner les documents nécessaires à la constitution du dossier de candidature par lettre adressée au Proviseur, à l’adresse suivante : Lycée Chateaubriand de Rome - Via di Villa Patrizi 9 – 00161 - Roma - ITALIE

NB :
1) Pour l’ensemble des postes proposés une bonne connaissance des langues françaises et italiennes sera valorisée.
2) Pour les postes d’enseignement, une licence d’enseignement du système français ou un diplôme admis en équivalence (français ou étranger) sera requis.
3) Pour le poste d’agent de service susceptible d’évolution, une bonne compétence dans un des champs professionnels suivants : électricité, plomberie, agencement de mobilier, sera positivement appréciée.

PRIMAIRE
Postes vacants :
1 poste d’ASEM,  à pourvoir jusqu’au plus tard le 28/06/2013 (CDD).

Niveau exigé : baccalauréat ou diplôme admis en équivalence.
Compétences attendues : bonne connaissance, voire expériences professionnelles reconnues des activités de l’ASEM en classe maternelle. Bonne connaissance du Français et de l’Italien.
Service / rémunération : 36/36 cinq jours par semaine / B1 de la convention salariale du lycée.

- 1 poste de professeur des écoles, CDD à vocation à être transformé en CDI.

Niveau exigé : licence ou diplôme admis en équivalence. Une bonne connaissance de l’italien sera appréciée.
Compétences requises ou attendues : une expérience professionnelle reconnue de professeur des écoles dans le système éducatif français. Une habilitation à enseigner l’anglais sera valorisée. Une bonne compréhension de l’italien est souhaitable.
Service/rémunération : 27/27° cinq jours par semaine / B3/C1 de la convention salariale du lycée, selon les diplômes.

- 1 poste de professeur des écoles à mi-temps

Mêmes caractéristiques que PE temps complet.
Service/rémunération : 13,5/27° deux ou trois jours par semaine.

SECONDAIRE
Poste vacant :
- 1 poste de professeur de mathématiques et de Sciences physiques et chimie

Niveau exigé : licence de mathématiques ou diplôme admis en équivalence.
Compétences requises ou attendues : prendre en charge des classes de collège en enseignement de sciences physiques et de collège, voire de lycée, en mathématiques. Une habilitation ou une capacité d’ enseigner ces disciplines en anglais ou en italien sera valorisée. Une bonne connaissance de l’italien sera appréciée.
Service/rémunération : 18/18 - B3 /C1 de la convention salariale du lycée, selon les diplômes.

Poste susceptible d’être vacant :
- 1 poste de professeur d’anglais (mi-temps)

Niveau exigé : licence/maîtrise d’anglais ou diplôme admis en équivalence.
Compétences requises ou attendues : prendre en charge des classes de collège. La connaissance de l’anglais comme langue maternelle sera appréciée. Une bonne compréhension de l’italien est souhaitable
Service/rémunération : 9/18 - B3 /C1 de la convention salariale du lycée, selon les diplômes.

ADMINISTRATION
Poste susceptible d’être vacant :
- 1 poste de secrétaire de direction

Niveau exigé : bac + 3 ou équivalent, BTS secrétaire ou assistante de direction ou diplôme admis en équivalence.
Compétences requises ou attendues : Bonne pratique de l’ensemble des tâches de secrétariat de direction. Maîtrise de l’outil informatique. Bonne connaissance du système éducatif français. Qualités inhérentes à la fonction : discrétion, loyauté, dynamisme, disponibilité… Maîtrise du français et de l’italien (niveau C1/C2) écrit et oral.
Service/rémunération 36/36 - B3/C1 de la convention salariale du lycée selon les diplômes.

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ECOLE FRANCAISE DE NAPLES  - RECRUTEMENT LOCAL : POSTES À POURVOIR AU 1ER SEPTEMBRE 2012

Date limite d’envoi des dossiers par courriel ou par poste (pour envoi postal le cachet de la poste faisant foi) le : vendredi 1er juin 2012

Lycée Chateaubriand – Ecole Française de Naples “Alexandre Dumas”
Via Francesco Crispi, 86 – 80121 Naples Téléphone 0039 081 660169 Fax 0039 081 680532
Site Internet : www.ac-grenoble.fr/ecole/efn-dumas.naples Mél : secretariat.efn-dumas@ac-grenoble.fr

Contrat initial à durée déterminée (CDD) d’une année scolaire, avec période d’essai. Pour être instruites, les demandes concernant ces postes devront comporter un CV et une lettre de motivation.

Adresse d’envoi par courrier à : Madame la Directrice - Ecole Française de Naples “Alexandre Dumas”
- Via Francesco Crispi n° 86 -80121 – NAPOLI

par mél à : anne.scarpa@ac-grenoble.fr ou secretariat.efn-dumas@ac-grenoble.fr

N.B. les personnes qui ont déjà fait acte de candidature précédemment doivent renouveler leur candidature (CV et lettre de motivation).

PRIMAIRE
Poste susceptible d’être vacant : 1 poste de Professeur des écoles en contrat local à temps plein.

Priorité sera donnée à :
- un professeur des écoles titulaire de l’Education Nationale, ayant l’habilitation à enseigner l’anglais au primaire ;
- Cet enseignant devra faire preuve d’adaptabilité aux particularités de l’enseignement dans le réseau des Ecoles françaises à l’étranger.

SECONDAIRE 
Poste susceptible d’être vacant :
1 poste de Professeur de Mathématiques au collège en contrat local à temps plein :

Priorité sera donnée à :
- un professeur titulaire de l’Education Nationale ou ayant une expérience approfondie du système éducatif français au collège.
- Il sera chargé de l’enseignement des Mathématiques en 6ème,5ème, 4ème et 3ème, ainsi que
de l’exploitation de PRONOTE, d’EDT et du cahier de texte numérique, du B2I au primaire et au collège.

1 poste de Professeur d'EPS en contrat local à temps partiel (6/7h/20h) :

Priorité sera donnée à :
- un professeur d'Education Physique et Sportive titulaire.
- Cet enseignant sera chargée de l'enseignement de l'EPS au collège -3/4 classes- Il devra faire preuve d’adaptabilité aux particularités de l’enseignement dans le réseau des Ecoles françaises à l’étranger.