mercredi 8 août 2012
mardi 22 mai 2012
RECRUTEMENT CONTRATS LOCAUX EN ITALIE POUR LA RENTREE 2012
N'oubliez pas de consulter la page Infos Administratives de ce site pour mieux comprendre le statut de contrat local...
Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter : se.unsa.italie@gmail.com
LYCEE STENDHAL - RECRUTEMENT LOCAL : POSTES À POURVOIR AU 1ER SEPTEMBRE 2012
Date limite de dépôt des dossiers : 1er juin 2012
Les candidatures, accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation, doivent être adressées dès maintenant à Mme la Proviseure. Les candidats sont invités à fournir une copie des diplômes ainsi que tout autre document / élément permettant d'éclairer l'expérience et/ou le travail réalisé dans les précédents postes.
Les dossiers de candidature sont à transmettre par mail à l’attention de :
- Mme la Directrice, directeur@lyceestendhal.it pour les candidatures relatives au Primaire ;
- Mme la Proviseure, proviseur@lyceestendhal.it, pour les candidatures relatives au Secondaire
PRIMAIRE
Postes vacants : 4 postes de professeurs des écoles
- Niveau Licence ou diplôme admis en équivalence ;
- Une expérience professionnelle reconnue de professeur des écoles dans le système éducatif français ;
- Une bonne compréhension de l’italien souhaitable.
Poste susceptible d’être vacant : 1 poste de professeur des écoles à mi-temps
- Niveau Licence ou diplôme admis en équivalence ;
- Une expérience professionnelle reconnue de professeur des écoles dans le système éducatif français ;
- Une bonne compréhension de l’italien souhaitable.
SECONDAIRE
Poste vacant : 1 Professeur d’Histoire Géographie à temps partiel avec un complément de service en Sciences Economiques et Sociales
- Niveau Licence d’Histoire Géographie ou diplôme admis en équivalence ;
- Diplôme de Sciences Economiques et Sociales souhaitable ;
- Une expérience professionnelle reconnue de professeur dans le système éducatif français.
Poste susceptible d’être vacant : 1 Professeur de Philosophie à temps partiel
- Niveau Licence de Philosophie ou diplôme admis en équivalence ;
- Une expérience professionnelle reconnue de professeur dans le système éducatif français.
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LYCEE CHATEAUBRIAND – RECRUTEMENT LOCAL : POSTES A POURVOIR AU 1ER SEPTEMBRE 2012
Date limite de dépôt des dossiers : 1er juin 2012
Le dossier de candidature se compose de toutes les pièces nécessaires contenues dans la liste : Lettre de candidature, curiculum vitae détaillé, photocopies des diplômes, rapport d’inspection et avis de notation, attestations d’emploi, pièce justificative et certificat d’emploi ou de résidence du conjoint, photocopie de la carte d’identité ou du livret de famille
Veuillez nous retourner les documents nécessaires à la constitution du dossier de candidature par lettre adressée au Proviseur, à l’adresse suivante : Lycée Chateaubriand de Rome - Via di Villa Patrizi 9 – 00161 - Roma - ITALIE
NB :
1) Pour l’ensemble des postes proposés une bonne connaissance des langues françaises et italiennes sera valorisée.
2) Pour les postes d’enseignement, une licence d’enseignement du système français ou un diplôme admis en équivalence (français ou étranger) sera requis.
3) Pour le poste d’agent de service susceptible d’évolution, une bonne compétence dans un des champs professionnels suivants : électricité, plomberie, agencement de mobilier, sera positivement appréciée.
PRIMAIRE
Postes vacants :
1 poste d’ASEM, à pourvoir jusqu’au plus tard le 28/06/2013 (CDD).
Niveau exigé : baccalauréat ou diplôme admis en équivalence.
Compétences attendues : bonne connaissance, voire expériences professionnelles reconnues des activités de l’ASEM en classe maternelle. Bonne connaissance du Français et de l’Italien.
Service / rémunération : 36/36 cinq jours par semaine / B1 de la convention salariale du lycée.
- 1 poste de professeur des écoles, CDD à vocation à être transformé en CDI.
Niveau exigé : licence ou diplôme admis en équivalence. Une bonne connaissance de l’italien sera appréciée.
Compétences requises ou attendues : une expérience professionnelle reconnue de professeur des écoles dans le système éducatif français. Une habilitation à enseigner l’anglais sera valorisée. Une bonne compréhension de l’italien est souhaitable.
Service/rémunération : 27/27° cinq jours par semaine / B3/C1 de la convention salariale du lycée, selon les diplômes.
- 1 poste de professeur des écoles à mi-temps
Mêmes caractéristiques que PE temps complet.
Service/rémunération : 13,5/27° deux ou trois jours par semaine.
SECONDAIRE
Poste vacant :
- 1 poste de professeur de mathématiques et de Sciences physiques et chimie
Niveau exigé : licence de mathématiques ou diplôme admis en équivalence.
Compétences requises ou attendues : prendre en charge des classes de collège en enseignement de sciences physiques et de collège, voire de lycée, en mathématiques. Une habilitation ou une capacité d’ enseigner ces disciplines en anglais ou en italien sera valorisée. Une bonne connaissance de l’italien sera appréciée.
Service/rémunération : 18/18 - B3 /C1 de la convention salariale du lycée, selon les diplômes.
Poste susceptible d’être vacant :
- 1 poste de professeur d’anglais (mi-temps)
Niveau exigé : licence/maîtrise d’anglais ou diplôme admis en équivalence.
Compétences requises ou attendues : prendre en charge des classes de collège. La connaissance de l’anglais comme langue maternelle sera appréciée. Une bonne compréhension de l’italien est souhaitable
Service/rémunération : 9/18 - B3 /C1 de la convention salariale du lycée, selon les diplômes.
ADMINISTRATION
Poste susceptible d’être vacant :
- 1 poste de secrétaire de direction
Niveau exigé : bac + 3 ou équivalent, BTS secrétaire ou assistante de direction ou diplôme admis en équivalence.
Compétences requises ou attendues : Bonne pratique de l’ensemble des tâches de secrétariat de direction. Maîtrise de l’outil informatique. Bonne connaissance du système éducatif français. Qualités inhérentes à la fonction : discrétion, loyauté, dynamisme, disponibilité… Maîtrise du français et de l’italien (niveau C1/C2) écrit et oral.
Service/rémunération 36/36 - B3/C1 de la convention salariale du lycée selon les diplômes.
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ECOLE FRANCAISE DE NAPLES - RECRUTEMENT LOCAL : POSTES À POURVOIR AU 1ER SEPTEMBRE 2012
Date limite d’envoi des dossiers par courriel ou par poste (pour envoi postal le cachet de la poste faisant foi) le : vendredi 1er juin 2012
Lycée Chateaubriand – Ecole Française de Naples “Alexandre Dumas”
Via Francesco Crispi, 86 – 80121 Naples Téléphone 0039 081 660169 Fax 0039 081 680532
Site Internet : www.ac-grenoble.fr/ecole/efn-dumas.naples Mél : secretariat.efn-dumas@ac-grenoble.fr
Contrat initial à durée déterminée (CDD) d’une année scolaire, avec période d’essai. Pour être instruites, les demandes concernant ces postes devront comporter un CV et une lettre de motivation.
Adresse d’envoi par courrier à : Madame la Directrice - Ecole Française de Naples “Alexandre Dumas”
- Via Francesco Crispi n° 86 -80121 – NAPOLI
par mél à : anne.scarpa@ac-grenoble.fr ou secretariat.efn-dumas@ac-grenoble.fr
N.B. les personnes qui ont déjà fait acte de candidature précédemment doivent renouveler leur candidature (CV et lettre de motivation).
PRIMAIRE
Poste susceptible d’être vacant : 1 poste de Professeur des écoles en contrat local à temps plein.
Priorité sera donnée à :
- un professeur des écoles titulaire de l’Education Nationale, ayant l’habilitation à enseigner l’anglais au primaire ;
- Cet enseignant devra faire preuve d’adaptabilité aux particularités de l’enseignement dans le réseau des Ecoles françaises à l’étranger.
SECONDAIRE
Poste susceptible d’être vacant :
1 poste de Professeur de Mathématiques au collège en contrat local à temps plein :
Priorité sera donnée à :
- un professeur titulaire de l’Education Nationale ou ayant une expérience approfondie du système éducatif français au collège.
- Il sera chargé de l’enseignement des Mathématiques en 6ème,5ème, 4ème et 3ème, ainsi que
de l’exploitation de PRONOTE, d’EDT et du cahier de texte numérique, du B2I au primaire et au collège.
1 poste de Professeur d'EPS en contrat local à temps partiel (6/7h/20h) :
Priorité sera donnée à :
- un professeur d'Education Physique et Sportive titulaire.
- Cet enseignant sera chargée de l'enseignement de l'EPS au collège -3/4 classes- Il devra faire preuve d’adaptabilité aux particularités de l’enseignement dans le réseau des Ecoles françaises à l’étranger.
Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter : se.unsa.italie@gmail.com
LYCEE STENDHAL - RECRUTEMENT LOCAL : POSTES À POURVOIR AU 1ER SEPTEMBRE 2012
Date limite de dépôt des dossiers : 1er juin 2012
Les candidatures, accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation, doivent être adressées dès maintenant à Mme la Proviseure. Les candidats sont invités à fournir une copie des diplômes ainsi que tout autre document / élément permettant d'éclairer l'expérience et/ou le travail réalisé dans les précédents postes.
Les dossiers de candidature sont à transmettre par mail à l’attention de :
- Mme la Directrice, directeur@lyceestendhal.it pour les candidatures relatives au Primaire ;
- Mme la Proviseure, proviseur@lyceestendhal.it, pour les candidatures relatives au Secondaire
PRIMAIRE
Postes vacants : 4 postes de professeurs des écoles
- Niveau Licence ou diplôme admis en équivalence ;
- Une expérience professionnelle reconnue de professeur des écoles dans le système éducatif français ;
- Une bonne compréhension de l’italien souhaitable.
Poste susceptible d’être vacant : 1 poste de professeur des écoles à mi-temps
- Niveau Licence ou diplôme admis en équivalence ;
- Une expérience professionnelle reconnue de professeur des écoles dans le système éducatif français ;
- Une bonne compréhension de l’italien souhaitable.
SECONDAIRE
Poste vacant : 1 Professeur d’Histoire Géographie à temps partiel avec un complément de service en Sciences Economiques et Sociales
- Niveau Licence d’Histoire Géographie ou diplôme admis en équivalence ;
- Diplôme de Sciences Economiques et Sociales souhaitable ;
- Une expérience professionnelle reconnue de professeur dans le système éducatif français.
Poste susceptible d’être vacant : 1 Professeur de Philosophie à temps partiel
- Niveau Licence de Philosophie ou diplôme admis en équivalence ;
- Une expérience professionnelle reconnue de professeur dans le système éducatif français.
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LYCEE CHATEAUBRIAND – RECRUTEMENT LOCAL : POSTES A POURVOIR AU 1ER SEPTEMBRE 2012
Date limite de dépôt des dossiers : 1er juin 2012
Le dossier de candidature se compose de toutes les pièces nécessaires contenues dans la liste : Lettre de candidature, curiculum vitae détaillé, photocopies des diplômes, rapport d’inspection et avis de notation, attestations d’emploi, pièce justificative et certificat d’emploi ou de résidence du conjoint, photocopie de la carte d’identité ou du livret de famille
Veuillez nous retourner les documents nécessaires à la constitution du dossier de candidature par lettre adressée au Proviseur, à l’adresse suivante : Lycée Chateaubriand de Rome - Via di Villa Patrizi 9 – 00161 - Roma - ITALIE
NB :
1) Pour l’ensemble des postes proposés une bonne connaissance des langues françaises et italiennes sera valorisée.
2) Pour les postes d’enseignement, une licence d’enseignement du système français ou un diplôme admis en équivalence (français ou étranger) sera requis.
3) Pour le poste d’agent de service susceptible d’évolution, une bonne compétence dans un des champs professionnels suivants : électricité, plomberie, agencement de mobilier, sera positivement appréciée.
PRIMAIRE
Postes vacants :
1 poste d’ASEM, à pourvoir jusqu’au plus tard le 28/06/2013 (CDD).
Niveau exigé : baccalauréat ou diplôme admis en équivalence.
Compétences attendues : bonne connaissance, voire expériences professionnelles reconnues des activités de l’ASEM en classe maternelle. Bonne connaissance du Français et de l’Italien.
Service / rémunération : 36/36 cinq jours par semaine / B1 de la convention salariale du lycée.
- 1 poste de professeur des écoles, CDD à vocation à être transformé en CDI.
Niveau exigé : licence ou diplôme admis en équivalence. Une bonne connaissance de l’italien sera appréciée.
Compétences requises ou attendues : une expérience professionnelle reconnue de professeur des écoles dans le système éducatif français. Une habilitation à enseigner l’anglais sera valorisée. Une bonne compréhension de l’italien est souhaitable.
Service/rémunération : 27/27° cinq jours par semaine / B3/C1 de la convention salariale du lycée, selon les diplômes.
- 1 poste de professeur des écoles à mi-temps
Mêmes caractéristiques que PE temps complet.
Service/rémunération : 13,5/27° deux ou trois jours par semaine.
SECONDAIRE
Poste vacant :
- 1 poste de professeur de mathématiques et de Sciences physiques et chimie
Niveau exigé : licence de mathématiques ou diplôme admis en équivalence.
Compétences requises ou attendues : prendre en charge des classes de collège en enseignement de sciences physiques et de collège, voire de lycée, en mathématiques. Une habilitation ou une capacité d’ enseigner ces disciplines en anglais ou en italien sera valorisée. Une bonne connaissance de l’italien sera appréciée.
Service/rémunération : 18/18 - B3 /C1 de la convention salariale du lycée, selon les diplômes.
Poste susceptible d’être vacant :
- 1 poste de professeur d’anglais (mi-temps)
Niveau exigé : licence/maîtrise d’anglais ou diplôme admis en équivalence.
Compétences requises ou attendues : prendre en charge des classes de collège. La connaissance de l’anglais comme langue maternelle sera appréciée. Une bonne compréhension de l’italien est souhaitable
Service/rémunération : 9/18 - B3 /C1 de la convention salariale du lycée, selon les diplômes.
ADMINISTRATION
Poste susceptible d’être vacant :
- 1 poste de secrétaire de direction
Niveau exigé : bac + 3 ou équivalent, BTS secrétaire ou assistante de direction ou diplôme admis en équivalence.
Compétences requises ou attendues : Bonne pratique de l’ensemble des tâches de secrétariat de direction. Maîtrise de l’outil informatique. Bonne connaissance du système éducatif français. Qualités inhérentes à la fonction : discrétion, loyauté, dynamisme, disponibilité… Maîtrise du français et de l’italien (niveau C1/C2) écrit et oral.
Service/rémunération 36/36 - B3/C1 de la convention salariale du lycée selon les diplômes.
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ECOLE FRANCAISE DE NAPLES - RECRUTEMENT LOCAL : POSTES À POURVOIR AU 1ER SEPTEMBRE 2012
Date limite d’envoi des dossiers par courriel ou par poste (pour envoi postal le cachet de la poste faisant foi) le : vendredi 1er juin 2012
Lycée Chateaubriand – Ecole Française de Naples “Alexandre Dumas”
Via Francesco Crispi, 86 – 80121 Naples Téléphone 0039 081 660169 Fax 0039 081 680532
Site Internet : www.ac-grenoble.fr/ecole/efn-dumas.naples Mél : secretariat.efn-dumas@ac-grenoble.fr
Contrat initial à durée déterminée (CDD) d’une année scolaire, avec période d’essai. Pour être instruites, les demandes concernant ces postes devront comporter un CV et une lettre de motivation.
Adresse d’envoi par courrier à : Madame la Directrice - Ecole Française de Naples “Alexandre Dumas”
- Via Francesco Crispi n° 86 -80121 – NAPOLI
par mél à : anne.scarpa@ac-grenoble.fr ou secretariat.efn-dumas@ac-grenoble.fr
N.B. les personnes qui ont déjà fait acte de candidature précédemment doivent renouveler leur candidature (CV et lettre de motivation).
PRIMAIRE
Poste susceptible d’être vacant : 1 poste de Professeur des écoles en contrat local à temps plein.
Priorité sera donnée à :
- un professeur des écoles titulaire de l’Education Nationale, ayant l’habilitation à enseigner l’anglais au primaire ;
- Cet enseignant devra faire preuve d’adaptabilité aux particularités de l’enseignement dans le réseau des Ecoles françaises à l’étranger.
SECONDAIRE
Poste susceptible d’être vacant :
1 poste de Professeur de Mathématiques au collège en contrat local à temps plein :
Priorité sera donnée à :
- un professeur titulaire de l’Education Nationale ou ayant une expérience approfondie du système éducatif français au collège.
- Il sera chargé de l’enseignement des Mathématiques en 6ème,5ème, 4ème et 3ème, ainsi que
de l’exploitation de PRONOTE, d’EDT et du cahier de texte numérique, du B2I au primaire et au collège.
1 poste de Professeur d'EPS en contrat local à temps partiel (6/7h/20h) :
Priorité sera donnée à :
- un professeur d'Education Physique et Sportive titulaire.
- Cet enseignant sera chargée de l'enseignement de l'EPS au collège -3/4 classes- Il devra faire preuve d’adaptabilité aux particularités de l’enseignement dans le réseau des Ecoles françaises à l’étranger.
mercredi 11 avril 2012
18 avril - Grève des contrats locaux en Lombardie
18 aprile: la FP CGIL di Milano aderisce allo sciopero generale territoriale della Camera del Lavoro.
Cliquer sur ce lien pour en savoir davantage...
samedi 7 avril 2012
Jour de carence Signez la pétition !
Cette disposition injuste pénalise tous les personnels dont l'état de santé nécessite un arrêt de maladie. Cliquer ici pour signer la pétition en ligne.
Jour de carence : résumé de la circulaire :
La circulaire du 24/02/12 précise dans quelle mesure doit être retenue la rémunération au titre du premier jour de congé maladie. Nous vous la mettons à disposition en pièce jointe, en bas de l'article. Cette circulaire est assez claire, nous vous proposons un rapide résumé, sous forme de questions/réponses :
A partir de quand le jour de carence s'applique-t-il ?
Le jour de carence s’applique à compter du 1er janvier 2012. Il est donc rétroactif. Ainsi, tous les arrêts de travail qui se sont produits depuis le 1er janvier 2012 feront l’objet d’une retenue sur la rémunération de l’agent, en application des dispositions explicitées ci-dessous.
Jour de carence : résumé de la circulaire :
La circulaire du 24/02/12 précise dans quelle mesure doit être retenue la rémunération au titre du premier jour de congé maladie. Nous vous la mettons à disposition en pièce jointe, en bas de l'article. Cette circulaire est assez claire, nous vous proposons un rapide résumé, sous forme de questions/réponses :
A partir de quand le jour de carence s'applique-t-il ?
Le jour de carence s’applique à compter du 1er janvier 2012. Il est donc rétroactif. Ainsi, tous les arrêts de travail qui se sont produits depuis le 1er janvier 2012 feront l’objet d’une retenue sur la rémunération de l’agent, en application des dispositions explicitées ci-dessous.
Si je suis en arrêt pathologique suite à un congé maternité, serai-je soumis au jour de carence ?
Non, l'arrêt pathologique n'est pas soumis au jour de carence. Sont également exemptés de ce jour de carence :
- les congés pour accident du travail ou maladie professionnelle ;
- les congés de longue maladie, de longue durée ;
- les congés de maternité, de paternité ou d’adoption.
Si je suis arrêté à partir d'un samedi, serai-je soumis au jour de carence, alors même que ce n'est pas un jour travaillé ?
Oui, la règle générale est le prélèvement d'un 1/30e de la rémunération perçue au titre du 1er jour de l'arrêt. Cela inclut le traitement, la BI, la NBI, les primes et indemnités, l'indexation outre-mer… A l'exception :
- du Supplément familial de traitement (SFT) ;
- de la Garantie Individuelle de Pouvoir d’Achat (GIPA) ;
-des Heures supplémentaires (HSE).
Si je reviens au travail après un arrêt maladie et que je "rechute" immédiatement, aurai-je un deuxième jour de carence appliqué ?
Non, le législateur, dans sa grande bonté, a considéré qu'il ne fallait pas abuser : si vous êtes à nouveau arrêté-e moins de 48 heures après être revenu-e au travail (y compris WE), vous n'aurez pas à nouveau un jour de carence appliqué.
Serai-je pénalisé pour ma retraite ou mon avancement si l'on m'applique ce jour de carence ?
Non, ce jour est considéré comme travaillé pour l’avancement, l’ancienneté et la retraite. Le jour de carence ne donne pas lieu à cotisation ni à prélèvements sociaux (CSG, CRDS).
Que dois-je faire si ma question n'est pas traitée dans cet article ?
Contactez vos représentants du SE-UNSA, ils pourront vous répondre plus précisément, selon votre situation. : se.unsa.italie@gmail.com
Non, l'arrêt pathologique n'est pas soumis au jour de carence. Sont également exemptés de ce jour de carence :
- les congés pour accident du travail ou maladie professionnelle ;
- les congés de longue maladie, de longue durée ;
- les congés de maternité, de paternité ou d’adoption.
Si je suis arrêté à partir d'un samedi, serai-je soumis au jour de carence, alors même que ce n'est pas un jour travaillé ?
Oui, la règle générale est le prélèvement d'un 1/30e de la rémunération perçue au titre du 1er jour de l'arrêt. Cela inclut le traitement, la BI, la NBI, les primes et indemnités, l'indexation outre-mer… A l'exception :
- du Supplément familial de traitement (SFT) ;
- de la Garantie Individuelle de Pouvoir d’Achat (GIPA) ;
-des Heures supplémentaires (HSE).
Si je reviens au travail après un arrêt maladie et que je "rechute" immédiatement, aurai-je un deuxième jour de carence appliqué ?
Non, le législateur, dans sa grande bonté, a considéré qu'il ne fallait pas abuser : si vous êtes à nouveau arrêté-e moins de 48 heures après être revenu-e au travail (y compris WE), vous n'aurez pas à nouveau un jour de carence appliqué.
Serai-je pénalisé pour ma retraite ou mon avancement si l'on m'applique ce jour de carence ?
Non, ce jour est considéré comme travaillé pour l’avancement, l’ancienneté et la retraite. Le jour de carence ne donne pas lieu à cotisation ni à prélèvements sociaux (CSG, CRDS).
Que dois-je faire si ma question n'est pas traitée dans cet article ?
Contactez vos représentants du SE-UNSA, ils pourront vous répondre plus précisément, selon votre situation. : se.unsa.italie@gmail.com
mardi 3 avril 2012
Mission AEFE le 10/04
Suite aux différentes actions menées depuis janvier 2012, consécutives à la suppression d'un poste de résident (au primaire), une mission de l'AEFE, composée par le chef du secteur Europe, le secrétaire Général adjoint et le Directeur des Ressources Humaines viendra au Lycée Stendhal le MARDI 10 AVRIL 2012.
Une vingtaine de collègues du primaire ont demandé à participer à cette rencontre et se retrouveront, donc, mardi à 12h dans le hall.
Nous invitons
tous les collègues à être présents ce jour-là.
mardi 27 mars 2012
Elections législatives et présidentielles
Le consulat général de Milan nous communique qu'il y a un changement majeur par rapport aux scrutins précédents : les pièces non françaises ne seront pas acceptées, sauf passeport biométrique d'un pays européen - cf. point 4 ci-dessous.
En clair, quel que soit le cas de figure (ressortissant binational ou non), et sauf point 4 ci-dessous, on ne pourra pas voter avec un document italien (CI italienne , permis de conduire italien etc..) . Ceci contrairement à la tolérance des années passées.
Ceci est une règle générale, applicable dans le monde entier .
Aucune dérogation ne pourra être faite . Sinon, à juste titre, ce serait un risque de contentieux pour rupture d'égalité des citoyens.
Attention, il faut préciser que tout électeur dépourvu de documents français et qui n'aurait pas sa carte d'immatriculation, pourra en demander une édition et la retirer au Consulat jusqu'au vendredi précédant l'élection. Mais pas le jour de l'élection.
Piéces d'identités reconnues :
L’électeur justifie de son identité lors de l’exercice de son droit de vote en présentant l’une des pièces suivantes :
1. Un passeport français ou une carte nationale d’identité française ;
2. Tout autre document officiel délivré par une administration publique française comportant le nom, le prénom, la date et le lieu de naissance, la photographie du titulaire ainsi que l’identification de l’autorité administrative qui a délivré le document, la date et le lieu de délivrance ;
3. La carte prévue à l’article 11 du décret du 31 décembre 2003 relatif à l’inscription au registre des Français établis hors de France ainsi que la carte d’immatriculation consulaire prévue à l’article 6 du décret n° 99-176 du 9 mars 1999 relatif à l’immatriculation consulaire dans les postes diplomatiques et consulaires;
4. Tout passeport ou document de voyage délivré conformément aux dispositions du règlement (CE) n° 2252/2004 du Conseil du 13 décembre 2004 modifié établissant des normes pour les éléments de sécurité et les éléments biométriques intégrés dans les passeports et les documents de voyages délivrés par les Etats membres.
Ces titres doivent être en cours de validité, à l’exception du passeport français ou de la carte nationale d’identité française, qui peuvent être présentés en cours de validité ou périmés.
Pour le vote par correspondance sous pli fermé, la pièce d’identité jointe à l’enveloppe d’identification doit en outre comporter la signature de l’électeur.
Les électeurs non munis des pièces indiquées ci-dessus ne seront pas admis à prendre part au scrutin.
En clair, quel que soit le cas de figure (ressortissant binational ou non), et sauf point 4 ci-dessous, on ne pourra pas voter avec un document italien (CI italienne , permis de conduire italien etc..) . Ceci contrairement à la tolérance des années passées.
Ceci est une règle générale, applicable dans le monde entier .
Aucune dérogation ne pourra être faite . Sinon, à juste titre, ce serait un risque de contentieux pour rupture d'égalité des citoyens.
Attention, il faut préciser que tout électeur dépourvu de documents français et qui n'aurait pas sa carte d'immatriculation, pourra en demander une édition et la retirer au Consulat jusqu'au vendredi précédant l'élection. Mais pas le jour de l'élection.
Piéces d'identités reconnues :
L’électeur justifie de son identité lors de l’exercice de son droit de vote en présentant l’une des pièces suivantes :
1. Un passeport français ou une carte nationale d’identité française ;
2. Tout autre document officiel délivré par une administration publique française comportant le nom, le prénom, la date et le lieu de naissance, la photographie du titulaire ainsi que l’identification de l’autorité administrative qui a délivré le document, la date et le lieu de délivrance ;
3. La carte prévue à l’article 11 du décret du 31 décembre 2003 relatif à l’inscription au registre des Français établis hors de France ainsi que la carte d’immatriculation consulaire prévue à l’article 6 du décret n° 99-176 du 9 mars 1999 relatif à l’immatriculation consulaire dans les postes diplomatiques et consulaires;
4. Tout passeport ou document de voyage délivré conformément aux dispositions du règlement (CE) n° 2252/2004 du Conseil du 13 décembre 2004 modifié établissant des normes pour les éléments de sécurité et les éléments biométriques intégrés dans les passeports et les documents de voyages délivrés par les Etats membres.
Ces titres doivent être en cours de validité, à l’exception du passeport français ou de la carte nationale d’identité française, qui peuvent être présentés en cours de validité ou périmés.
Pour le vote par correspondance sous pli fermé, la pièce d’identité jointe à l’enveloppe d’identification doit en outre comporter la signature de l’électeur.
Les électeurs non munis des pièces indiquées ci-dessus ne seront pas admis à prendre part au scrutin.
jeudi 15 mars 2012
CCPLA de recrutement des résidents
Les CCPLA de recrutement de résidents en Italie viennent de se dérouler. Vous voulez en savoir plus sur votre dossier? Ecrivez nous : se.unsa.italie@gmail.com
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